怎么赞美到别人心里去 边际效应

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  抓人心说重点,轻松掌握心理学沟通技巧,大家好我是情感网丛老师,我们的网址是www.qinggan.com。 教你怎样赞美到别人的心里去。夏天到了,你们吃西瓜了吗?再问一句,你们吃的西瓜甜吗?小郭每次买的西瓜都是又脆又甜的,我很好奇,向他取经,西瓜怎么挑他的回答让我惊呆了?他说我不会挑西瓜,但我知道怎样让卖瓜的师傅帮我挑,每次在西瓜摊前,我都会先夸卖瓜的师傅。昨天我从您这儿买了一个西瓜,是我今年夏天吃过最甜的,我觉得您说的特别准,今天麻烦再给我挑一个呗,然后我就发现这位卖瓜的师傅一连拍了七八个瓜手都有点抖,直到拍到第九个瓜才搬到称上,付完钱卖瓜的师傅语调都变了,特别柔和,他还说姑娘瓜不甜,就送回来,心理学家威廉詹姆斯说过。在人类的天性中,最深层的本质是渴望得到别人的重视,被赞美的感觉就是被别人重视的感觉,所以在人际中,我们都希望得到别人的夸赞和赞美,什么是赞美,百度的解释是发自内心的,对于自身所支持的事物表示肯定的一种表达,毫无疑问,赞美最基础的核心是发自内心,那么应该。怎样去赞美别人?才能夸到别人的心里去呢?不被别人接受的赞美,不能成为赞美,所以你的赞美一定要让被赞美者认同并接受,因为每个人对世界上的人和事物都有自己的喜好和厌恶,所以你认为好看的东西别人不一定认为好看。

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  给大家讲两个例子,小王正对面坐着一位很漂亮的女生,她赞叹道,你长得好漂亮,结果那位女生不但没领情,反而白了小王一眼,这还用你说。女生的反应让小王感到很困惑,又有一次,小王看到上司带了一对漂亮的耳环,忍不住想拍个马屁,这耳环真漂亮,跟我的媳妇一模一样,上司投射过来的眼光似乎并不友好,吓得小王在心里边打了个哆嗦,小王到底做错了什么?为什么她的赞美没被别人接受呢?原来有这样几种赞美,可能不太容易被别人接受,而且这几种赞美的数量越多越让别人反感,第一种是为了赞美而赞美,为了赞美而赞美,代表自己内心不是真的认同,但不得不违心夸奖。心理学上有一句话说的非常好,你的内在世界是怎样的,你的外在世界就是这样的,当你不是很真诚,发自内心的认同对方只是为了赞美而赞美,这样的赞美,听起来就会非常牵强,很刻意,不过你夸赞的内容是什么?一旦缺乏真诚,别人就很难感知到。

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  虚假的赞美只会令人反感。第二种是社交化赞美。这句话的意思就是说,赞美变成了我们实现目标的工具,这种赞美类似于谄媚,对于那些享受拍马屁的人来说比较符合他们的胃口,但对于大多数的平常人来说,这样的赞美过于太城市化,同样会引起别人的反感,比如前段时间特别火的电视剧人民的名义中那些投资商在酒桌上对市长的赞美,完全是商人对官员的拍马屁。目的就是为了能够巴结对方,

  第三种具体化的赞美,意思是你带着个人主观评价去赞美对方。就像吃饭一样,你觉得辣一点好吃,别人觉得甜好吃,你觉得别人穿运动服好看,别人觉得自己穿裙子好看。换句话说,具体化的赞美了自己,而被赞美的对象被对象被感到自然,别人也不会给予你好多回应,问题来了,我们要怎样做才能赞美到别人心里去呢?其实不难,高质量的赞美,一定是能让别人感觉到并被对方认同的。有以下几点需要注意。第一点赞美,要抽象化,抽象化赞美的意思是我们不要把赞美放在一件具体的物品上,比如别人的脸蛋,身材,更多的是把这些东西抽象化,例如别人穿了一件衣服,这件衣服你觉得蛮漂亮的,只是我们不但要夸赞对方的衣服好看,而要说这件衣服穿在你身上体现出了独特的美,只有这样的赞美才能让别人。感同身受,并立刻脑补自己穿起来美美的样子,我们都知道,人就是这样的,有时候喜欢给自己脸上贴金,或按照自己的想象,想象自己的样子。总结一下,从宣化的赞美就是给别人思考和想象的空间,第二点,赞美要有差异化,如果你要夸奖,因为美女很漂亮,身材很好之类的,美女是不会有太多感觉,因为她平时经常接受这样的赞美次数多了,当别人在夸赞她美的时候,他就感觉到你只是在陈诉一个事实罢了。这种赞美,对美女来说没有太大吸引力,这种现象在心理学上称之为边际效应递减,如果你能发现一些独特的方式去赞美,不陷入边际效应递减的心理现象里,你的赞美会别具一格,受到美女的重视,比如你说你很漂亮,明可以靠颜值吃饭却偏偏靠才华,我很欣赏你的努力,甚至想跟你学习。这样的夸赞,让美女心美滋滋的,更能带给别人特别强的存在感觉。我们之前说过,存在感就是被重要的人特别看见,差异化的赞美会更能让对方记住你,

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  第三点,赞美对方的最高需求。人的最高需求是自我实现的,与其称赞别人的外在不如称赞她自我实现的最高需求,例如对因为事业有成的人士说,你真的太成功了,挣了这么多钱吃穿不愁,这样的赞美,对成功人士来说没有太大吸引力,如果你把这句话换成另一句话,我猜。你一定是有自己独特魅力的人,不然无法想象你是如何做到像现在这样成功的,这就好多了,曾经我跟一位多年没见面的朋友一起吃饭,饭桌上他说我们这几位朋友都为你感到骄傲,但我也知道你一个人能有今天的成就,一定非常不容易,那一刻我觉得自己很多的东西被她看见了,朋友这几句表述,我认为是对我最好的赞美和认同。所以,赞美对方,一定要让对方认同,只有这样的赞美才能真正到达别人的心理,最后总结一下,要想插入七分的赞美这三种方式,需要避免为了赞美而赞美,社交化的赞美,以及具体化的赞美,赞美的时候要注意到抽象,独特和差异性,同时赞美对方的最高需求,这样才能真正的赞美到别人的心里。

  今天我给你留的作业是用我刚刚介绍的方法去真诚的赞美一位,你还不是很熟悉的同事或朋友,看看会有什么奇妙的结果。请关注公众号我们下期再见。

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